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永續發展

永續發展執行情形

●本公司已訂定「永續發展實務守則」，管理處為推動永續發展之兼職單位，負責永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行，並定期每年向董事會報告其當年度之執行情形。
●本公司於114年1月7日向董事會報告113年度永續發展之執行情形，於董事會中了解公司管理政策與目標，並適時給予建議。
●本公司113年度永續發展(ESG)推動計畫及實施成效如下：

友善職場
獲獎認證

本公司為打造安全健康及友善職場環境，並積極推動中高齡員工健康保護及健康促進工作，獲頒「健康職場認證」、「人因危害預防優良實務案例競賽活動_中小企業組佳作」、「全國績優職場-健康銀齡獎」等獎勵。

性別平等

本公司長期關注員工職場友善環境，在女性員工任用上，截至113年女性員工占員工總人數為20%，而女性擔任管理階層的比例也佔27%。在政策上，本公司制訂「工作規則」、「性騷擾防治」、「薪資作業管理辦法」等內部辦法，針對年齡、工時、假勤、性別等明確宣示保護員工權利，確保同仁獲得妥善照顧；針對懷孕員工，除定期追蹤、健康諮詢，給予懷孕員工充分照顧。本公司致力於創造兩性友善工作環境，以多元化和包容性的工作場所，讓女性在職場也能充分發為所長。

增進地方(社區)就業機會

本公司聘任員工以當地居民為優先考量，113年度在地員工(新營及鹽水地區)之占比約為50%，後續為配合業務發展需要，斥資4億元資金在新營產業園區新圳路10號基地新購買土地/廠房，預計在2026年起廠房陸續重建完工，進而促進當地就業（預估可為當地增加50個就業機會）並帶動整個周邊區域的商業活動與繁榮發展，降低人口外移現象。

減少溫室氣體排放措施

  1. 全廠換裝LED燈，減少溫室氣體排放量107.5公噸CO2e/年。
  2. 廠房屋頂建設太陽能板，增加自主用電比率；第4廠屋頂太陽能板189~202KW，預計2025年6月完工，將減少溫室氣體排放量117~120公噸CO2e/年。
  3. 汰換老舊空壓機3組，導入1級能效之永磁變頻空壓機1組。規劃時程為2024年11月~2025年4月。預計減少溫室氣體排放量40公噸CO2e/年。

社區關懷

  1. 定期支持贊助在地廟宇文化活動，113年度贊助鹽水區武廟平安麵活動3,000元，促進地方文化發展及傳承。
  2. 襄助新營區北台南家扶中心50,000元，於113/12/8在新營體育館舉辦「家扶感恩創意市集活動」，給予扶助家庭(850戶家庭/約2,000人)之親子歡度溫馨的假期。
  3. 114年1月6日參與公視【時來晚餐】並協助拍攝，為當代台灣生活留下珍貴紀錄。

ESG資訊揭露

  1. 溫室氣體盤查(預計114年3月底會有初步盤查資訊)。
  2. 114年8月發行永續報告書



●溫室氣體管理

一. 溫室氣體盤查與查證

為達到2050年淨零排放，本公司依照ISO 14064-1溫室氣體盤查，由2023年5月24日起開始溫室氣體盤查輔導，並自2024年1月1日起執行溫室氣體盤查，以持續邁向永續經營，善盡企業責任。

啟動ISO14064-1標準前之溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物總重量

類別 / 年度

107年

108年

109年

110年

111年

112年

自來水

3.040 公噸CO2e

2.363公噸CO2e

2.293 公噸CO2e

1.971 公噸CO2e

2.086公噸CO2e

2.391公噸CO2e

電力

3,907.822公噸CO2e

3,677.219公噸CO2e

3,064.208公噸CO2e

908.361公噸CO2e

3,073.278公噸CO2e

3,405.464公噸CO2e

汽油

3.256 公噸CO2e

2.823 公噸CO2e

2.048公噸CO2e

2.550 公噸CO2e

3.188 公噸CO2e

4.231 公噸CO2e

柴油

5.636 公噸CO2e

5.526 公噸CO2e

2.537 公噸CO2e

3.614 公噸CO2e

5.164 公噸CO2e

5.199 公噸CO2e

一般事業廢棄物

55.85 公噸

46.1 公噸

38.996 公噸

22.104 公噸

41.680 公噸

47.06 公噸

有害事業廢棄物

37.412 公噸

28.294 公噸

25 公噸

8.626 公噸

16.344 公噸

20.434 公噸

再利用事業廢棄物

3.48 公噸

3.14 公噸

12.14 公噸

3.78 公噸

8.4 公噸

32.76 公噸

本公司自2024年1月1日起以具備標準化與智慧化功能的溫室氣體盤查雲端平台，收集溫室氣體排放數據與佐證資料。預計於2025年6月完成首次溫室氣體盤查之第3方驗證。

範疇1~3各期溫室氣體排放量

 範疇/期間        

2024 (未查證)

1

169.693公噸CO2e

2

3,954.905公噸CO2e

3

635.381公噸CO2e

 

二. 溫室氣體排放管理與改善團隊
本公司以2050年淨零排放為長期目標，總經理室為主導單位，管理處兼職推動永續發展之各項改善工作，包含主持溫室氣體盤查、建置自主再生能源、推展各項節省能源、節省水資源與減少廢棄物等活動。公司各單位執行流程改善與設備改善工作。

三. 減少溫室氣體排放措施
因大多數客戶與原料供應商均在國外，範疇3之上下游運輸里程多以海運與空運為主。所以本公司以節省電力資源、發展再生能源、減少直接溫室氣體排放與廢棄物，展開範疇1、範疇2與範疇4之各項減少碳排放措施:
1. 全廠換裝LED燈，減少溫室氣體排放量107.5公噸CO2e/年。
2. 時常進行內部宣導活動，提醒員工應隨手關燈與電腦、垃圾分類。於日常辦公環境鼓勵資源重複利用，例如使用電子發票、導入政府公文電子交換機制，紙張雙面使用。
3. 定期檢查及維護空調與空壓設備。
4. 廠房屋頂建設太陽能板，增加自主用電比率。
  寶一第4廠屋頂太陽能板189~202KW，預計2025年6月完工，將減少溫室氣體排放量117~120公噸CO2e/年。
5. 更新公務車輛。
  自2023年12月起，逐步更換公務車輛為油電混合車型，預計減少溫室氣體排放量1.9公噸CO2e/年。
6. 汰換老舊空壓設備與導入高能源效率機種。
  初期汰換老舊空壓機3組，導入1級能效之永磁變頻空壓機1組。規劃時程為2024年11月~2025年4月。預計減少溫室氣體排放量40公噸CO2e/年。
7. 持續汰換老舊泵浦與馬達，導入能源效率IE3以上的機種與優化管路系統。
8. 廠房遮陽，減少空調系統電力消耗。
9. 持續進行製程改善，以減少資源浪費。


￭113 年度推動永續發展執行情形


￭氣候變遷因應（依TCFD架構）之相關資訊